Quando si creca un lavoro si deve compilare il nostro curriculum vitae (CV)e questo in realtà viene di solito letto in nmodo superficiale, per cui ecco alcune regole per la sua migliore presentazione. Il CV dovrà prima di tutto essere chiaro, completo e breve. Se l'addetto al reclutamento si sente rassicurato dalle informazioni da voi fornite e percepisce che voi attraverso queste vostre qualità e conoscenze potrete apportare un vantaggio all’azienda, vi sono buone probabilità che vi convochino per un colloquio.
Ecco alcune regole importanti da rispettare:
Dovrete creare un curriculum personalizzato: redigetelo ogni volta in funzione del posto di lavoro che desiderate ottenere. Indicate soltanto le informazioni che hanno un valore aggiunto riguardo l'ambito dell'impiego che desiderate, il resto è tutto in più;
Inoltre deve essere preciso: apponete un titolo concreto alle varie parti spiegando gli obiettivi e i risultati da voi raggiunti così potete evitare che insorgano dubbi nel vostro interlocutore
Dove essere convincenti: scegleite alcune parole chiave,facili, positive e optate per termini che esprimono capacità d’azione e intraprendenza. Prediligete parole che vi ritraggono come candidati motivati, dinamici e seri.
Deve essere grammaticalmente corretto: attenzione agli errori grammaticali e ortografici. Dopo averlo terminato ricontrollatelo e chiedete anche qualcun altro di rileggere il vostro CV per veder se ci sono errori;
Per utlimo deve essere semplice e con le giuste spaziature e se fate una lista, puntate ogni voce dell’elenco.
Non bisogna invece assolutamente firmarlo, un CV non è una lettera;
Non si deve mettere il tittolo «curriculum vitae» o «CV»
si deve studiarlo e non farlo in frettoa perchè un CV non aggiornato o senza lettera di candidatura non è indice di professionalità;
Bnon deve esssere sovvracarico di dati deve essere semplice e breve per quanto possibile.
Anche la forma è importante: se il CV è lungo più di una pagina, stampare su un foglio separato ogni pagina, non con la stampa fronte retro.
Ecco alcune regole importanti da rispettare:
Dovrete creare un curriculum personalizzato: redigetelo ogni volta in funzione del posto di lavoro che desiderate ottenere. Indicate soltanto le informazioni che hanno un valore aggiunto riguardo l'ambito dell'impiego che desiderate, il resto è tutto in più;
Inoltre deve essere preciso: apponete un titolo concreto alle varie parti spiegando gli obiettivi e i risultati da voi raggiunti così potete evitare che insorgano dubbi nel vostro interlocutore
Dove essere convincenti: scegleite alcune parole chiave,facili, positive e optate per termini che esprimono capacità d’azione e intraprendenza. Prediligete parole che vi ritraggono come candidati motivati, dinamici e seri.
Deve essere grammaticalmente corretto: attenzione agli errori grammaticali e ortografici. Dopo averlo terminato ricontrollatelo e chiedete anche qualcun altro di rileggere il vostro CV per veder se ci sono errori;
Per utlimo deve essere semplice e con le giuste spaziature e se fate una lista, puntate ogni voce dell’elenco.
Non bisogna invece assolutamente firmarlo, un CV non è una lettera;
Non si deve mettere il tittolo «curriculum vitae» o «CV»
si deve studiarlo e non farlo in frettoa perchè un CV non aggiornato o senza lettera di candidatura non è indice di professionalità;
Bnon deve esssere sovvracarico di dati deve essere semplice e breve per quanto possibile.
Anche la forma è importante: se il CV è lungo più di una pagina, stampare su un foglio separato ogni pagina, non con la stampa fronte retro.